Master Branding là công trình nghiên cứu tổng hợp các tham luận, case study từ hơn 100 dự án tư vấn của tác giả Nguyễn Hoàng Phương. Những nội dung thực tiễn về quản trị thương hiệu, có tầm tiên lượng xu thế và định hướng các giải pháp cho doanh nghiệp, đã được đúc kết cô đọng trong cuốn sách này.

"Chinh phục nghệ thuật thuyết trình" là tài liệu tham khảo đặc biệt hữu dụng với những người có định hướng trở thành những nhà thuyết trình chuyên nghiệp, hoặc các công việc cần giao tiếp nhiều. Cuốn sách chứa đựng nhiều phân tích, nhận định chuyên sâu về nghệ thuật thuyết trình. Từ tâm lý thói quen của thuyết trình gia, đến thính giả, và những tài liệu tham khảo được sưu tầm công phu.

Giải quyết các vấn đề phức tạp và bán giải pháp là những điều vô cùng quan trọng cho sự thành công của cá nhân và tổ chức. Tuy nhiên, đối với hầu hết chúng ta, điều đó không đến một cách tự nhiên và chúng ta không được dạy cách để giải quyết vấn đề bài bản. Nghiên cứu cho thấy rất nhiều cạm bẫy vấp phải chúng ta khi nhanh chóng tin rằng mình hiểu tình huống và tìm đến một giải pháp sai lầm. Chúng ta có xu hướng tìm cách xác nhận các giả thuyết của mình và bỏ qua các bằng chứng mâu thuẫn, xem xét các thách thức một cách không đầy đủ thông qua các khuôn khổ thay vì được nhìn nhận dưới dưới lăng kính mới. Trong “Cracked It! Bẻ khoá mọi vấn đề", các giáo sư và chuyên gia tư vấn chiến lược dày dạn kinh nghiệm Bernard Garrette, Corey Phelps và Olivier Sibony trình bày một cách tiếp cận bốn bước nghiêm ngặt và thiết thực để vượt qua những cạm bẫy này.

Cuốn sách “Doanh lợi - Quản trị doanh nghiệp như thế nào trong 10 năm tới" của tác giả Lý Tiễn có thể coi như một bản diễn ngôn đáng đọc của giới doanh trí thời kỳ mới, được tạo ra từ thực tiễn, quan niệm kinh doanh đơn giản rút ra từ hơn 30 năm kinh nghiệm chinh chiến của tác giả, đại diện cho tư tưởng khoa học quản trị, nhìn thẳng vào bản chất của chiến lược quản lý.

"Bí mật quản trị nhân lực: Cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng" là cuốn sách vén mở bức màn về đội ngũ quản lý xuất sắc và hệ thống quản trị nhân sự độc đáo của Alibaba từ 12 góc nhìn khác biệt. Bởi tính thực tiễn cao, mọi nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà quản trị nhân sự đều sẽ tìm thấy điểm hữu dụng và tâm đắc trong cuốn sách này."